Team Building, Cohésion d’équipe
Le module Team Building permet aux stagiaires de développer des valeurs collectives, comme la cohésion, l’interdépendance, ou l’implication pour cultiver leurs facultés à travailler en équipe.
Notre double approche pratique (en plongée sous marine et hors de l’eau) et théorique permet aux participants de comprendre, d’expérimenter, d’intégrer et de tirer profit des situations de travail en groupe.
Objectifs
- Découvrir, analyser et exploiter les différents modes de fonctionnement inter groupe,
- DĂ©multiplier significativement les capacitĂ©s de rĂ©action et d’adaptation des stagiaires face Ă des situations vĂ©cues au sein d’un collectif d’individus,
- Solliciter les valeurs de solidarité et de cohésion d’équipe.
Programme
DUREE : 3 jours
Contenu :
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• Identification et compréhension des différents modes de fonctionnement des groupes (Mécannismes en jeux lors des prises de décisions en groupe. Processus de groupe et relations intergroupes)
• Identification des modes de fonctionnement des individus dans le groupe (Influence de la majoritĂ© et de la minoritĂ©, conformisme, obĂ©issance et soumission Ă l’autoritĂ©, stratĂ©gie individuelle d’adaptation…). ExpĂ©riences pratiques et bases thĂ©oriques psychosociales
• Analyse des fonctionnements individuels en groupe (mises en situation « hors de l’eau »)
• Valorisation des capacités à travailler en équipes et expérimentation des effets positifs du fonctionnement collectif
• Mise en situation en environnement subaquatique
• Transposition des compétences acquises à des situations réelles vécues dans l’entreprise (Comprendre et construire les groupes)
Le contenu de ce module s’adapte en fonction des capacités et expériences des participants en plongée sous marine
Nos publics
- Equipes managériales
- Equipes projets
- Equipes commerciales
- Collectifs de salariés, services, départements, pôles
- Managers et individuels souhaitant mieux fonctionner en groupe
