Des compétences et une approche spécifique qui vous assure des formations innovantes et mémorables avec un réel impact sur les savoirs et les comportements

• Une psychologue sociale formatrice au fait du monde de l’entreprise supervise et réalise vos actions de formation.
• Un lien permanent entre théorie et pratique, et un travail constant sur les représentations et les motivations des individus permet de faire évoluer les opinions, les attitudes, les compétences et les comportements dans les domaines ciblés.
• Une analyse psychosociale de vos besoins permet d’élaborer les propositions d’actions de formation adéquates et sur mesure.
• Nos animations engageantes, dynamiques et positives grâce à l’utilisation de techniques spécifiques (counselling, jeux, théâtre invisible, psychologie sociale, kaïsen…) rendent les formations particulièrement vivantes et agréables tout en renforçant l’implication des stagiaires et leurs capacités d’apprentissage sur le long terme.
• La prise en compte des codes, des valeurs et de l’organisation de l’entreprises des stagiaires pour une adéquation des actions de formations.
• Une évaluation avant et après l’animation reproductible à long terme permet une analyse des effets concrets de la formation dans l’entreprise.